10月2日16点,上海红冰茶杯影视集团组织召开会议,公司总经理:AlizabethHamer;副总经理:陈天次及车间主任:YusufTangarife、KrisztiánVranik、公鸡不打鸣儿、朗尼·查维斯等相关人员等参会。
如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配?怎样持续深化三项制度改革,把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线,进一步强化“绩效为王”的考评机制,构建贯通融合的运行体系?面对这一系列迫切需要解答的问题,成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组,统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。集团公司领导丁毅、王强民、张晓峰、钱海帆在会上围绕学习内容先后做讲话、发言。。
据了解,在三台路,张岳峰对照地图,与大家共同研究讨论关于优化厂区物流通道的建议方案。张锦刚要求专家团队,放开思路、考虑周全,多拿几套方案,以供决策参考;建立良好的工作机制,明确时间节点,强化沟通协作,加强各方对接,把工作做得更扎实,确保规划方案的先进性、经济性、可行性。